-Miranda & Amado Abogados lanzó recientemente una aplicación, para empleadores y trabajadores de Perú, que permitirá a quienes la descarguen en sus dispositivos móviles acceder a información del mundo laboral de la nación andina.
-El nombre de esta aplicación es Smart Laboral y uno de sus mayores atractivos es su CALCULADORA LABORAL ideada para determinar el monto referencial de la liquidación de los beneficios sociales de un trabajador, con la simple introducción de los datos básicos del trabajador (fecha de ingreso y salida, sueldo mensual, señalar si cuenta con asignación familiar y si se encuentra en una EPS).
-Smart Laboral consta de seis módulos: tres para el público general y de acceso libre y otros tres para el público especializado y solo disponible por suscripción. Los módulos pensados para el público general son ABC Laboral (que explica los principales temas laborales), Normas Laborales (que contiene una lista completa y actualizada de las normas laborales) y la Calculadora Laboral.
-SmartLaboral como se mencionó tiene seis módulos:
La aplicación consta de seis módulos, tres para un público general (gratuito) y tres iconos para un público especializado (por suscripción).
Los módulos para el público en general son los siguientes:
1° ElABC laboral.- De manera didáctica, explica los principales temas laborales tales como contratos, remuneraciones, jornada laboral, ceses, multas, etc.
2° Normas laborales.- Contiene un listado completo y actualizado de todas las normas laborales, una suerte de código laboral. No necesitará buscar más. Es la información más actual y vigente.
3° Calculadora laboral.- De forma rápida y sencilla, le permitirá saber, de modo referencial, el monto de una liquidación de beneficios sociales.
Los módulos de acceso para público especializado (por suscripción) son:
1° Jurisprudencia.- Contiene un listado de los pronunciamientos y sentencias más recientes del Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.
2° Boletín diario de noticias.- Contiene las noticias laborales más relevantes de los diarios de mayor importancia; ¡en solo un minuto estará enterado de toda la actualidad laboral.
3° Informativo quincenal.- Accederá a un análisis más profundo y detallado de los temas más importantes del sector laboral de la última quincena.
Por otra parte, los módulos por suscripción son: Jurisprudencia (con una lista actualizada de pronunciamientos y sentencias del Poder Judicial y el Tribunal Constitucional), Boletín diario de noticias (con las noticias más relevantes del mundo laboral publicadas en diarios) e Informativo quincenal (análisis detallado de los temas más relevantes del sector laboral).
Smart Laboral está disponible para dispositivos con sistema operativo iOS, pero quienes posean dispositivos con otros sistemas operativos pueden ingresar a la versión libre que Mirando & Amado Abogados tiene en su web (http://smartlaboral.mafirma.pe).
PRÁCTICA
Luego de haber revisado las diferentes funciones de este aplicativo deberá hacer uso de la calculadora laboral, normas laborales y contenidos básicos, teniendo en cuenta la información proporcionada a continuación:
Luis Vega Romero, se ha desempeñado en la empresa SEKLIN SAC como asistente contable desde el 15 de enero de 2014. El pasado 25 de noviembre del año en curso presento su renuncia, la misma que señala que sólo trabajará hasta el martes 30 de noviembre de 2016. Luis ha venido recibiendo una remuneración de 1800 soles mensuales, siempre estuvo afiliado a ESSALUD, es decir no contaba con seguro privado, y es padre de un niño de 2 años.
A RESOLVER
2. ¿Cuáles son las obligaciones de la empresa al cese de la relación laboral?
3. ¿Qué otras aplicaciones con vinculación legal conoce?
1. LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES QUE DEBERÁ COBRAR LUIS:
2. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
ABC LABORAL
12. OBLIGACIONES AL CESE DE LA RELACIÓN LABORAL
Luego de extinguida la relación laboral, en un plazo de 48 horas, el empleador debe poner a disposición del trabajador: su liquidación de beneficios sociales, el Certificado de Trabajo, la carta de liberación de CTS y el Certificado de retenciones del Impuesto a la Renta de Quinta Categoría.
3. APLICACIONES CON VINCULACIÓN LEGAL
3.1 EASY LAW TRIBUTARIO CONTABLE
Easy Law Tributario Contable es la primera aplicación móvil del país para contadores y abogados tributaristas, a la que pueden acceder de manera exclusiva los suscriptores de “Contadores & Empresas”.
Contiene los textos de las normas internacionales de contabilidad, y de las principales normas tributarias y laborales, los cuales se actualizan de manera diaria. Adicionalmente, se encuentra la jurisprudencia de observancia obligatoria del Tribunal Fiscal y pronunciamientos de la Sunat.
Tiene botones de acceso directo, además de un buscador similar a Google (búsqueda libre), con el cual se podrá encontrar rápidamente la norma, resolución o pronunciamiento que se necesite.
3.2 EASY LAW JURISPRUDENCIAL
Easy Law Jurisprudencial es la primera aplicación móvil del país que mantiene actualizado al abogado con los criterios jurisprudenciales de observancia obligatoria.
Contiene los textos completos de los plenos casatorios así como los acuerdos de los plenos jurisdiccionales nacionales en materia civil, penal, contencioso administrativo y laboral, así como la jurisprudencia de observancia obligatoria del tribunal del OSCE.
Easy Law Jurisprudencial tiene un potente motor de búsqueda similar a google (búsqueda libre), mediante el cual el usuario podrá encontrar rápidamente el acuerdo plenario que necesite.
Además, comprende una serie de botones que permiten el acceso directo: a) plenos casatorios; b) plenos jurisdiccionales (civiles, familia, penal, procesal, contencioso administrativo y laboral); y c) jurisprudencia de observancia obligatoria del OSCE
Asimismo, cuenta con un índice de contenidos, donde se encuentran sistematizados y ordenados por temas los plenos jurisdiccionales.
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